Download AZAV-Musterhandbuch für Bildungsträger / Integrationskursträger und Maßnahmen (316)

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Ein vollständiges Beispielhandbuch zur Dokumentation des Qualitätsmanagementsystems für Bildungsträger, bei dem musterhaft alle Anforderungen zur Darlegung nach §2 und §3 AZAV behandelt werden.

Beschreibung

Zum Aufbau einer Qualitätsstruktur nach AZAV für die Zulassung durch die fachkundige Stelle für Bildungsträger (Träger- und Maßnahmenzulassung). Diese Musterdokumentation ist auch für Integrationskursträger geeignet.

Ein vollständiges Beispielhandbuch zur Dokumentation des Qualitätsmanagementsystems für Bildungsträger, bei dem musterhaft alle Anforderungen zur Darlegung nach §2 und §3 AZAV behandelt werden.

Dieses in sich logisch aufgebaute und zusammenhängende Musterhandbuch mit passenden Anhängen (Formulare, Checklisten, Verfahrensabläufe) ist ein Hilfsmittel für Weiterbildungsträger, welche die Anforderung der Bundesagentur für Arbeit (Verordnung: AZAV) erfüllen wollen. Sie erhalten einen download-Link mit dem gesamten Ordnerinhalt mit veränderbaren Word- und Excel-Dateien. Die Dokumente sind in „Fächer untergliedert: 1:QM-Handbuch; 2_Vorgabedokumente; 3_Berichte und Aufzeichnungen; 4_Arbeitsmarktliches; 5_Zertifizierungsstelle. Der Vorteil: So können Sie mit dieser Vorlage einen Grobentwurf schnell erstellen und Ihre eigenen bisher verwendeten Formulare/Checklisten/Anweisungen mit einbinden. Die Arbeit wird es sein, diese Struktur auf die tatsächlichen Unternehmensstrukturen anzupassen, aber der Anfang ist schon mal gemacht. Bildungsträger, die vom Arbeitsamt geförderte Teilnehmer ausbilden möchten, müssen die implementierten AZAV-Anforderungen nachweislich erfüllen. In den Unterlagen befinden sich alle Vorlagen und Beispiele (Handbuch und mitgeltende Dokumente zum Handbuch) in editierbarem Word-Format.

Folgende Themen werden behandelt bzw. mit Mustern und Beispielen (Überblick):

Tätigkeitsumfang des Trägers und Geltungsbereich
Leistungsfähigkeit
Arbeitsmarktrelevanz
Qualifikation Leitung, Lehrende, Mitarbeiter
Interne Kommunikation, Aufgaben planen und überwachen
Leitbild und Ziele
Befugnisse und Rollen im Unternehmen
Austausch mit Netzwerkpartnern (externe Kommunikation)
Umgang mit Dokumenten und Aufzeichnungen (auch Thema Datenschutz enthalten)
Ablauf einer geförderten Bildungsmaßnahme
Kundenzufriedenheit
Vertragliches
Beratungen der Teilnehmer
Anwesenheiten, Unterrichtsnachweis
Teilnehmerfeedback
Evaluation Maßnahme einschl. arbeitsmarktlicher Erfolg
Beschwerdewesen, Korrekturmaßnahmen
Interne Audits
Managementbewertung
Stand der aktuellen Ausgabe: 2021

Lieferumfang:
Download mit Ordnerinhalt im Word- und Excel-Format

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